×
SZUKAJ OFERTY

×
Proszę czekać..
Wysłano!
Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Dowiedz się więcej

Szkolenia dla firm

 

 

Obowiązkowe wpłaty na PFRON z tytułu niezatrudniania osób niepełnosprawnych i sposoby ograniczania wpłat:

 

  • Ustalanie stanu zatrudnienia,
  • Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych (obowiązki i przywileje pracodawcy),
  • Obliczanie wpłat na PFRON,
  • Sposób wypełniania deklaracji wpłat DEK-I-0,
  • Sposób wypełniania informacji zwolnienia z wpłat INF-1;

 

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (ustawowe możliwości tworzenia stanowisk pracy):

 

  • czas pracy,
  • zatrudnienia na zasadzie telepracy,
  • przystosowanie stanowiska pracy,
  • ustawowe obowiązki i przywileje pracodawcy zatrudniającego osoby niepełnosprawne,

 

Dodatkowe uprawnienia pracownika niepełnosprawnego:

 

  • prawo do krótszego czasu pracy,
  • prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego,
  • prawo do korzystania ze zwolnienia od pracy itp;

 

Ustawowe instrumenty wspierające zatrudnienie osób niepełnosprawnych:

 

  • miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego SODiR;
  • rejestracja i certyfikacja pracodawcy w PFRON ;
  • dokumenty rejestrowe pracodawcy;
  • wysokość kwoty dofinansowania (analiza w oparciu o stopień i rodzaj niepełnosprawności);
  • zwrot kosztów za przystosowanie i utworzenie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej;
  • zwrot kosztów na szkolenie dla niepełnosprawnych pracowników;
  • refundacja kosztów dla osoby wspierającej niepełnosprawnego pracownika (asystent zawodowy),

Skontaktuj się z nami

www.eurokadra.com.pl

Polityka prywatności

Powered by Quick.CMS

Created by bcweb.pl